Líderes del Pensamiento Individual en Marcom B2B

En algunos espacios de comunicaciones de mercadeo industrial parece haber una resistencia a permitir, capacitar o alentar a que las personas tengan una voz única. Escucho repetidamente la siguiente pregunta: "¿Qué sucede si invierto en una persona, solo para que se haga famosa y luego me abandone?”

Estos son mis pensamientos no cuantitativos sobre eso:

1. primero, diseñe una situación donde todos ganen, en la cual las personas ganen respeto y reconocimiento a medida que progresan en su posición corporativa.
2. tenga un entorno poderoso en el cual su personal pueda manifestar y hacer oír sus ideas y capacidades.
3. sea el lugar de respaldo más exclusivo para que su personal trabaje, manifieste su pericia y obtenga reconocimiento.
4. contrate a las mejores personas que pueda encontrar. contrate expertos, contrate a las personas más curiosas, persistentes y minuciosas. Además, aliente a su personal existente a convertirse a la excelencia. de hecho, incentívelos a que superen el promedio.
5. hágase a un lado y observe cómo brillan estas personas…y observe cómo aumenta la imagen y la marca de su compañía.

Sea tan bueno que ellos no quieran abandonarlo. Sea tan bueno que, si se van, hablen maravillas de su organización (y quizás regresen). Sea tan bueno que deriven solo a las mejores personas en sus redes hacia usted. Y lo más importante, sea tan bueno que, cuando se queden con usted, ellos y sus entusiasmados y valiosos colegas lo lleven a usted a lugares que nunca se atrevió a soñar.

La pregunta que siempre hago es: “¿Qué sucede si usted NO invierte en una persona, y ellos se quedan?”

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