Administre el Entorno B2B Marcom, No el Trabajo

Hace poco tiempo Indium Corporation recibió un reconocimiento por algunos resultados de Marcom . Me pidieron que comentara. Entre mis respuestas, estuvo esta:

"Una vez me dijeron que todo trabajo sobre la Tierra solo tiene que ver con resolver problemas de un tipo u otro. Para mí, eso tiene sentido. Entonces, en lugar de meter todo en la misma bolsa todo el día deseando ser feliz, comience a contratar personas a quienes les encante resolver los problemas que su cliente tiene. Luego, quítese del medio y déjelos brillar.

“No trate de dirigirlo o construirlo. Manténgalo orgánico, manténgalo genético. Arme su personal con gente que NO PUEDA PARAR de resolver los desafíos de sus clientes. Contrate maníacos, luego de un vuelco total a su compañía y permita que su equipo sorprenda a sus clientes y de verdad intimide a su competencia”.

Todos buscamos respuestas simples (son las mejores). Pero no siempre están disponibles. Algunas veces es solo un trabajo difícil, trabajo que requiere tiempo, paciencia, inversión y talento.  Para construir un programa Marcom B2B verdaderamente efectivo, nosotros no podemos seguir alcanzar al éxito “desvistiendo un santo para vestir a otro”.  Solo las personas excelentes, que funcionan con el tiempo, pueden crear un programa B2B Marcom ganador.

Si alguien le pide que haga magia de la noche a la mañana, tal vez esté en el lugar equivocado. Si esperan que edite, modifique y los lleve de la mano hacia el éxito, tal vez esté en el lugar equivocado.

Obtenga el objetivo correcto (claro), obtenga el talento correcto (emprendedor), luego salga del camino. Pase su tiempo manteniendo feliz a su talento.

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