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인터뷰: 대학 인턴 데이브 프레슨과 2016년 인턴십 프로그램을 논의합니다.

Friday, June 24, 2016

올해의 인턴 시즌에는 새로운 프로젝트 세트를 접하게 될 10명의 학생들이 포함됩니다. 저는 가을에 뉴욕 주립 대학교, 폴리에서 (SUNY, Poly) 최고 학년을 시작하게 될, 데이빗 프레슨과 일하고 있습니다. 지금까지 며칠이 지났고, 이미 데이빗은 장비의 중요한 부분을 업그레이드하는 중이며, 업체들과 만났고, 매일 발생하는 다른 일들을 접하고 있습니다.

하지만, 이는 데이빗이 전문적인 환경에서 처음 근무하는 것은 아니며; 그는 이미 다른 두 곳의 회사에서 인턴십을 마쳤습니다. 저는 인듐 코퍼레이션에서의 그의 첫 경험에 관심이 있었습니다. 우리는 여기서 지금까지 어떻게 일을 했는지에 대해서 논의했습니다:

짐: 당신이 경험했던 다양한 인턴십과 다른점이 있었습니까? 만약 있다면, 어떻게 다릅니까?

데이브: 저는 큰 회사는 인턴사원들을 위해서 경험과 프로젝트가 균형이 잘 잡히도록 하기 위해 추가 역량을 가지고 있는 경향이 있는 것을 발견했습니다. 그러나, 이것은 작은 회사에서의 경험이 더 조직적인 프로그램보다 덜 가치있다는 것을 의미하는 것은 아닙니다. 한 가지 좋은 것은 이것이 제가 처음으로 “다른 9명의 인턴들과 함께 이루어진 “인턴십 클래스”에 구성원이 된 것입니다.

짐: 매일 당신과 내가 일하고 있는 프로젝트 외에, 2016년 대학 인턴십 클래스에서 다루고 있는 것은 무엇입니까?

데이브: 인턴십 클래스는 매주 수요일마다 “인턴 점심과 학습”을 위해서 만납니다. 매주 누군가 와서 우리가 전문적인 시도에 사용할 수 있는 중요한 기술을 가르쳐줍니다. 이번 주에는, 데일 카네기에서 온 다이애나 월게무스가 능숙한 대인관계에 대해서 가르쳤습니다. 이 클래스에서 우리는 타인들과 효과적인 의사소통 및 인적관계 구축 방법등과 같은 것들을 검토했습니다. 그녀가 보여준 멋진 방법 중 하나는 여러분이 방금 만났을 수 있거나 더 알고 싶은 누군가와 대화를 시작하도록 도와줄 기억술인 “대화 기억장치”로 알려진 것이었습니다.

짐: 인턴 점심 및 학습 클래스에 대해서 향 후 유용할 것이라고 생각되는 어떤 아이디어가 있습니까?

데이브: 지금은 없습니다. 다음 8주 동안 클래스 일정에 따라 말씀드릴 수 있는 것은, 프로그램이 매우 잘 균형 잡힌 것으로 보입니다. 클래스에 덧붙여, 또한 다가오는 현장 청소년 스템 이벤트와 지역사회 자원봉사등과 같이, 우리 이력서에 추가될 수 있는 일부 활동들과 기타 좋은 일들이 있습니다.

짐: 인턴십 설정 방법과 관련하여, 이것을 읽을 수도 있는 학생들을 위한 어떤 조언이 있습니까?

데이브: 인턴십을 지원할 때, 첫 번째 우선 순위는 여러분의 이력서를 완벽하게 만들어 주라는 것이라고 말씀드리고 싶습니다. 가능한 한 많은 사람들이 볼 수 있도록 하세요. 여러분의 학교에 있는 모든 직업 서비스 사무실들을 활용하십시오. 그들이 여러분의 이력서에 관심을 가질 수 있도록 해야만 합니다. 50명의 다른 지원자가 있는 자리에 지원할 때, 여러분은 눈에 띄길 원합니다 (좋은 방법으로!). 마지막 하나는 후속 조치를 하는 것이고 이력서를 제출할 때 커버 레터를 작성하는 것을 잊지 마세요.

짐: 학교에서 제공하는 많은 서비스들이 활용도가 낮은 경향이 있습니다. 심지어 많은 학생들이 직업 서비스에 가는 행동을 간과합니다. 도움을 요청하는 것은 전문가가 되는 데, 특히 새로운 직업에 큰 부분입니다. 더 나은 학생이 되도록 도와준 인턴십이나 그 반대의 경우가 된 기술을 발견했습니까?

데이브: 물론입니다. 전문적인 환경에서 배운 많은 기술들이 학업 환경에 훌륭하게 전이됩니다. 그들 중 하나는, 말씀하신 바와 같이, 도움을 요청하는 것입니다. 일터에서 동료에게 또는 학교에서 교수님에게 도움을 요청하는 것에 익숙해지는 것이 중요합니다. 시간 관리와 직업 윤리가 핵심입니다. 여러분이 적시에 여러분의 수업활동에서 품위있게 업무량을 다룰 수 있다면, 인턴십에서 프로젝트를 완수하려고 서두르지 않는 자신을 발견할 것입니다.