Indium公司的方法
这个月早些时候，我们因为独立日休息了几天 (7月4日)。 我在家里休息的时候，Indium Corporation的思想进了我的大脑，我暂时这样思考:
在Indium公司，我们相信被称为“Indium公司方法”的道德公约。这些原则概括起来是尊敬，欣赏和成就。拿我来说，这是我在这里工作的重要原因。作为一家全球性的公司，我们仍然很像一家家庭。每个雇员都是一个角色，每个家庭成员都承担不同的任务，他们各人对于集团的构成都很重要。
我知道，和某些公司不同，在Indium公司交流没有约束，任何人都可以找别人，公开分享观点。新的员工可以和我们的经理或者副总或主任交流思想，没有任何约束。事实上这是值得鼓励的!
这种思想暂时萦绕在我的脑海里，并得出结论，在大多数公司里的“生活”就像被判处了死刑。在Indium公司，根本不是那么一回事。这里员工有机会进级，甚至更换成更加适合员工的工作。现在仍然还有许多新的领域可以探索，了解新产品，甚至工作的新技术。无论我多年来使用什么技术工作，我希望有一天我从Indium Corporation公司退休后会像今天这么骄傲。
祝万事如意，
~Jim
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