La manière Indium

Plus tôt ce mois-ci, nous avons eu quelques jours de congé pour Independence Day (le 4^th juillet). Alors que je me reposais chez moi, j'ai pensé à Indium Corporation et j'y ai réfléchi un moment :

Chez Indium Corporation nous croyons en un code d'éthique que nous appelons "La manière Indium”. Ces principes sont résumés par respect, appréciation et réalisation. Pour moi, c'est une raison importante pour laquelle je travaille ici. Pour une société internationale, nous ressemblons encore beaucoup à une famille. Chaque employé est un personnage tout comme chaque membre de la famille remplit un rôle distinct et sa personnalité individuelle est importante pour la formation générale du groupe/

J'ai appris que, contrairement à d'autres sociétés, il n'y a pas de limite de communication chez Indium, dans le sens où n'importe qui peut contacter n'importe qui et partager librement des idées. Il n'y a aucune restriction pour empêcher un employé de partager une pensée avec notre président ou un des vice-présidents ou administrateurs. En réalité cela est encouragé!  

Cette pensée me travailla un moment et se termina sur l'idée qu'être un "condamné à perpétuité" dans la plupart des sociétés est comme une peine de mort. Chez Indium, cela ne pouvait pas être plus éloigné de la réalité. Il y a ici des opportunités de monter les échelons ou même de changer d'emploi latéralement afin que cela corresponde mieux à l'employé. Il reste des domaines à explorer, de nouveaux produits à connaître et même de nouvelles technologies avec lesquelles travailler. Quelle que soit la technologie avec laquelle j'ai travailler au long des années, j'espère que je partirai à la retraite d'Indium Corporation un jour en ressentant la même fierté qu'aujourd'hui.

Cordialement,

~Jim

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