숀 맥케나와의 인터뷰: 인턴십과 일반 여름 아르바이트 비교

우리 여름 인턴사원 중 한 명인, 숀 멕케나와 인턴으로서의 그의 경험과 일반 여름 아르바이트 경험 간의 차이점에 대해서 대화했습니다. 숀은 풍부한 경험들을 언급했습니다: 두 번의 여름 동안에 인듐 코퍼레이션에서 인턴으로 일했고, 약 6년 전, 그와 그의 형제들은 조경 회사를 시작했습니다. 형제 팀은 단지 2대의 푸시타입 잔디깍는 기계로 시작한 후 부단한 노력으로 사업을 성장시켰습니다.

짐: 인듐에서 일했을 때와 조경 사업에서 일했을 때의 가장 큰 차이점은 무엇입니까?

숀: 가장 분명한 것은 이 상황이 제공하는 육체적 노동의 부족입니다. 저는 온 종일 저의 몸으로 햇볕 아래서 힘들게 일하는 것을 주저하지 않지만 전문적인 업무에서 그 기대는 훨씬 덜 육체적인 성취이고 훨씬 더 정신적입니다. 이 일은 단지 힘이 들 수 있는데, 유일한 차이점은 그것에 들이는 방법입니다.

짐: 기업 분위기는 또한 당신에게 큰 변화가 있어야만 합니까?

숀: 비록 우리 조경 고객들을 대할 때 특정한 양의 전문성이 기대된다고 할지라도, 그러한 유념은 이 전문적인 업무에서 요구된 것과 거리가 멉니다. 부서, 동료, 등 사이를 올바로 연결하는 데 필요한 의사소통 기술이 조경 일에서 고객과 올바로 대화하는데 필요한 것보다 훨씬 큽니다.

짐: 당신의 인턴십의 일부 다른 문제들을, 여름 아르바이트의 그것과 비교하여 설명해 줄 수 있습니까?

숀: 정신적인 문제가 조경에서 경험했던 것 보다 이 인턴십에서 훨씬 더 다양하고 복합적으로 나타났습니다. 일단 한 사람이 한 잔디를 깎은 후, 그것은 모든 다른 과정에 상당히 쉽게 전파되지만, 제가 여기서 하고 있는 일에서는 그것이 당연한 사실은 아닙니다. 각 업무는 제가 하고 있는 것에 대해서 생각할 것을 요구하고, 그 일을 발표할 방법에 대해서 생각할 것을 요구하며, 다른 사람들과 의사소통이 가능한지 여부, 등등을 심사숙고하도록 요구합니다. 이 일은 일반 여름 아르바이트에서 얻을 수 없는 방법으로 배우도록 저에게 도전장을 줍니다.

짐: 여름마다 학생들은 일반적인 아르바이트를 할 것인지, 또는 인턴십을 할 것인지 결정해야 합니다. 올해 무엇이 인턴십을 선택하도록 만들었는지 말씀해 주시겠습니까?

숀: 그것은 제 자신을 홍보하기 위해서 이 경험을 사용할 수 있는 방법의 다른 분명한 차이 변환입니다. 저의 조경 경험에 대해서 “더러워지는 것”에 주저하지 않고 열심히 일할 의지가 있는 것을 묘사할 수 있는 이력서 부분이 되는 것은 사실이지만 (각각 장점이 있습니다), 그러나 그 중요 항목은 인듐 코퍼레이션이 저에게 제공했던 실제 엔지니어링 기회 만큼 거의 대중들과 저를 구별하지는 않습니다. 저는 회사가 그 점에 대해 저에게 베풀어주신 모든 것에 매우 감사드립니다.

짐: 감사합니다 숀, 인턴십을 고려하고 있는 누군가를 위해서 말씀하고 싶은 다른 어떤 것이 있습니까?

숀: 네, 그들이 할 수 있는 모든 기회를 잡으라고 조언하고 싶습니다. 한 프로젝트나 특정한 그룹에서 일하라는 초청을 절대로 거부하지 마세요; 여러분의 모든 목록을 확장시킬 어떤 경험이 될 수도 있으니까요 - 그리고 그런 적응성 수준은 성공하는 데 가장 중요합니다. 또한, 저는 인듐 코퍼레이션이 저에게 베풀어준 기회가 이와 같았다고 말씀드릴 수 있습니다.