도전 및 보상

최근 저는 그들 자신들에게 도전하고, 훌륭하게 일하며, 회사에서 상승중인 동료들에게 주목하고 있습니다. 이것은 특별히 새로운 것이 없지만, 항상 주목할 가치가 있습니다.

한 경우에서, 우리는 새 제품라인을 함께 구축하러 오는 개인들 그룹이 있습니다. 이것은 우리 회사의 역사에서 그러한 “게임 변화 시대”의 하나가 되는 잠재력을 갖습니다; 뒤를 돌아 볼 수 있는 시간, 몇 년 후에, 제품 라인이 성숙되었을 때 그들은 다음 최첨단이 됩니다.

다른 경우에서, 운영부에서 근무중인 한 개인이 주도권을 가지고 이제 새로운 일을 갖습니다. 그는 항상 사무직을 원했고, 자신의 사고방식으로 일하며 문제를 해결하길 원했다고 저에게 말했습니다. 그의 판단을 사용하고 이전 일에서 문제를 해결하고 그 이상을 넘어 훌륭한 태도로 거기 이르렀습니다.

또한, 우리는 발전적이고 책임감이 있는 새로운 팀장들이 있습니다. 이 팀장들은 또한 향후에 생산 책임자가 될 수도 있습니다.

아마 제가 선호하는 경우는 새로운 기술을 배우는데 그의 헌신과 능력을 보여준 운영자입니다. 그는 프로그램 언어를 습득했기 때문에 이제 생산 설비를 최적화하는 것을 돕습니다. 그는 그의 시설에서 가장 중요한 제품의 일부에 관여하고 있습니다.

이러한 벽들 내에서 새로운 하이테크 설비를 사용하고, 생각을 공유하여 회사의 향상을 돕고, 리더십 역할로 이동하고 있는 사람들이 있습니다. 이러한 훌륭한 분들과 더불어 인듐 코퍼레이션에서 일하고 있는 것이 행운입니다!

~짐