Herausforderung und Belohnung

In letzter Zeit wurde ich auf Mitarbeiter aufmerksam, die sich selbst herausgefordert, viel Arbeit geleistet und sich im Unternehmen nach oben gearbeitet haben. Das ist nichts besonders Neues, ist aber immer bemerkenswert.

In einem Fall ist eine Gruppe von Personen zusammengekommen, um eine neue Produktlinie aufzubauen. Dies hat das Potenzial, einer der Momente des „Richtungswechsels" in der Geschichte unseres Unternehmens zu werden; eine Zeit, auf die sie Jahre später zurückblicken können, wenn die Produktlinie ausgereift ist und sie sich der nächsten Herausforderung stellen.

In einem anderen Fall ergriff eine Person, die in unserer Betriebsabteilung arbeitete, die Initiative und hat jetzt einen neuen Job. Er sagte mir, er wollte schon immer ein Schreibtischjob haben und mit seinem Verstand an der Lösung von Problemen arbeiten.Er gelang dorthin, indem er seinen Verstand bei der Lösung von Problemen in seinem früheren Job einsetzte, mehr als das Geforderte leistete und darüber hinaus eine tolle Einstellung zeigte.

Außerdem haben wir neue Teamleiter, die hervortreten und Verantwortung übernehmen. Diese Teamleiter können vielleicht in der Zukunft zu Produktionsleitern werden.

Wahrscheinlich ist mein bevorzugter Fall der eines Betriebsführers, der sein Engagement und die Fähigkeit neue Technologie zu lernen, zeigte. Er hat seitdem eine Programmiersprache erlernt und hilft jetzt bei der Optimierung von Produktionsanlagen.Er befasst sich mit einigen der wichtigsten Produkte in seiner Niederlassung.

Innerhalb dieser Mauern gibt es Menschen, die neue High-Tech-Ausrüstungen verwenden, Ideen austauschen, die dazu beitragen, dass das Unternehmen sich verbessern und führende Rollen einnehmen kann. Ich freue mich, mit diesen tollen Männern und Frauen bei der Indium Corporation zu arbeiten !

~Jim