Reto y recompensa

Últimamente, les he estado poniendo atención a los colegas de trabajo que se retan a sí mismos, hacen un gran trabajo y ascienden en la compañía. Esto no es nada nuevo en particular, pero siempre es digno de mencionar.

En un caso, tenemos un grupo de personas que se reúnen para generar una nueva línea de producto. Esto tiene el potencial de ser uno de esos "momentos que cambian en juego" en la historia de nuestra compañía, un momento al que ellos puedan mirar atrás, años después, cuando la línea de producto haya madurado y ellos enfrenten la nueva frontera.

En otro caso, una persona que trabaja en nuestro departamento de operaciones tomó la iniciativa y ahora tiene un trabajo nuevo. Me dijo que siembre había querido un trabajo de escritorio, para trabajar con su mente y resolver problemas. Lo logró mediante el uso de su mente y resolviendo problemas con su trabajo anterior, sobrepasando y yendo más allá, y mediante una gran actitud,

Además, tenemos nuevos líderes de equipo que surgen y se responsabilizan. Estos líderes de equipo se convertirán en supervisores de producción en el futuro.

Probablemente, mi caso favorito es aquel de un operador que mostró su dedicación y capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías. Desde entonces, ha aprendido un lenguaje de programación y ahora ayuda a optimizar el equipo de producción. Está involucrado con algunos de los productos más importantes en su planta.

Dentro de estas paredes hay personas que usan equipos nuevos de alta tecnología, comparten ideas que ayudan a mejorar la empresa y pasan hacia roles de liderazgo. Tengo suerte de trabajar con esos grandes hombres y mujeres en Indium Corporation.

~Jim