Stagiaires chez Indium Corporation

Alors que la fin de l'été approche, nous disons « au revoir » avec regret (pour l'instant) à notre dernier groupe de stagiaires.

Chez Indium Corporation, nous avons complètement adopté notre programme de stage. Bien sûr, au début il nous a semblé que ce serait beaucoup de travail pour former un groupe de nouveaux stagiaires. Nous sommes tous très occupés par nos responsabilités quotidiennes. Notre dernier groupe de stagiaires nous a prouvé que cela était très facile pour notre personnel que que les retombées positives étaient presque immédiates.

Pourquoi avons-nous particulièrement réussi cette année ? Voici ce que j'en pense :

·         Nous avons eu un groupe talentueux. La nouvelle de notre programme de stage s'est répandue et nous avons eu un grand choix (>200) d'étudiants très qualifiés qui voulaient travailler avec nous.

·         Nous avons été très sélectifs. Cela va de paire avec le premier point, nous avons eu plus de bons candidats à choisir et nous avons donc travaillé avec les meilleurs.

·         Les tâches que nous leur avons confiées étaient bien adaptées. Il est facile d'occuper un stagiaire, c'est de cette façon que vous maintenez l'intérêt et l'engagement des personnes intelligentes. Pour parler en tant qu'ancien stagiaire (il y a environ 12 ans), nous aimons être mis au défi ! A mon avis : un future ingénieur en mécanique devrait recevoir un mélange de travail de design, de travail sur le terrain et de tests et diagnostics, au minimum.

Nous espérons que certains de ces stagiaires qui retournent à l'école reviendront un jour chez Indium Corporation. Je dis à tous nos stagiaires : « Bonne chance quopi que vous fassiez et merci pour tout ce que vous avez fait pendant que vous étiez ici. Je vous souhaite le meilleur. »

~Jim

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