Pasantes en Indium Corporation

Cuando termina el verano, a regañadientes le decimos "adiós" (por el momento) a nuestro último grupo de pasantes.

En Indium Corporation nos dedicamos completamente a nuestro programa de pasantías. Sin dudas, al principio nos parecía que nos iba a resultar muy difícil capacitar a un grupo de pasantes; todos estábamos muy ocupados llevando a cabo nuestras obligaciones diarias. El último grupo de pasantes demostró ser muy fácil y comenzó a recompensarnos casi de inmediato.

¿Por qué tuvimos tanto éxito este año en particular? Estas son algunas de mis consideraciones:

·         Tuvimos un gran banco de talentos. Se propagó la noticia de nuestro programa de pasantías y tuvimos una gran selección (>200) de estudiantes muy cualificados interesados en trabajar con nosotros.

·         Fuimos muy selectivos. Esto coincide con el primer punto: tuvimos muchos candidatos fantásticos entre los cuales elegir, por lo tanto trabajamos con lo mejor de lo mejor.

·         Las tareas que les proporcionamos estuvieron muy bien adaptadas. Es fácil darles un trabajo de pasante, pero no esa la manera en la que mantienes a personas brillantes interesadas y comprometidas. Hablando como un ex pasante (~12 años atrás), ¡nos gustan que nos desafíen! En mi opinión: un futuro ingeniero mecánico debe tener una mezcla de trabajo de diseño, trabajo práctico y pruebas/diagnósticos, como mínimo.

Con suerte algunos de esos pasantes que están regresando a la escuela desearán volver a Indium Corporation algún día. A todos nuestros pasantes, les digo: "Buena suerte en lo que sea que hagan, y gracias por todo lo que hicieron aquí. Les deseo lo mejor."

~Jim

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