So machen Sie bei Ihrer Jobsuche im neuen Jahr alles richtig

Zu den beliebtesten Vorsätzen im neuen Jahr gehört der Start oder die Wiederaufnahme einer Jobsuche.  Doch keine Panik, falls auch Sie zu diesen Leuten zählen sollten!  Machen Sie im neuen Jahr alles richtig, indem Sie diese Leitlinien befolgen:

Halten Sie einen Plan bereit​:

• Schon die Jobsuche kann gelegentlich wie ein Vollzeitjob erscheinen. Daher ist es sinnvoll, die Arbeitssuche mit demselben Grad an Organisation und Einsatzbereitschaft anzugehen, wie die tägliche Arbeit. Ein Plan erhöht die Effizienz bei der Jobsuche, sodass Sie Zeit sparen und bessere Ergebnisse erzielen können. Denken Sie über die spezifische Branche/Position nach, an der Sie interessiert sind, und erstellen Sie eine Liste der Zielunternehmen. Machen Sie sich mit den Karriereseiten und Einstellungsverfahren dieser Unternehmen vertraut. 

Bringen Sie Ihren Lebenslauf auf den neuesten Stand​:

• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf Ihre jüngste Berufserfahrung einschließt. Prüfen Sie außerdem die Richtigkeit Ihrer Kontaktdaten! Ihr Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind häufig die einzige Gelegenheit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Daher sollten Sie alle erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass dieser positiv ausfällt. 

Prüfen Sie Ihre Konten in den sozialen Medien sowie Ihr persönliches Image:

• Studien zufolge googeln 80 % der potenziellen Arbeitgeber Bewerber vor der Einladung zu einem Bewerbungsgespräch! Stellen Sie sicher, dass Ihr LinkedIn-Konto auf dem neuesten Stand ist und Ihre anderen sozialen Netzwerke nur angemessene Bilder und Informationen enthalten. Googeln Sie sich selbst! Dies ist die einfachste Möglichkeit, um sicherzustellen, dass alles im grünen Bereich liegt. Falls Sie von den angezeigten Informationen nicht gerade begeistert sind, wird es Ihr künftiger Arbeitgeber wahrscheinlich auch nicht sein. 

Nutzen Sie die modernen Werkzeuge zur Jobsuche:

• Ein Großteil der Aktivitäten im Bereich Networking und Jobsuche findet online statt. Suchen Sie den Kontakt zu ehemaligen Kollegen und Klassenkameraden bei LinkedIn, um Ihr Netzwerk zu vergrößern. Folgen Sie den Unternehmensseiten der Firmen, für die Sie gerne arbeiten würden. Dies ist eine fantastische Möglichkeit, um mehr über die Eigenheiten des jeweiligen Unternehmens zu erfahren und regelmäßige Benachrichtigungen neuer Stellenangebote zu erhalten. Nutzen Sie Ihre Twitter-und Facebook-Feeds, um örtlichen Jobbörsen zu folgen und sich bezüglich neuer Stellenausschreibungen auf dem Laufenden zu halten. Nutzen Sie die Bequemlichkeit von Online-Bewerbungen zu Ihrem Vorteil, indem Sie mehrere Bewerbungen innerhalb einer kurzen Zeitspanne absenden. 

Befolgen Sie die Richtlinien hinsichtlich der beruflichen und persönlichen Umgangsformen:

• Denken Sie daran, dass es das Ziel einer Bewerbung ist, einen Rückruf der Personalabteilung zu erhalten. Üben Sie, wenn Sie im Umgang mit dem Telefon aus der Übung sind oder sich unsicher fühlen! Der erste Eindruck ist entscheidend. Ihr Unvermögen, beim Rückruf eines HR-Vertreters Professionalität und die richtigen Umgangsformen an den Tag zu legen, verurteilt Ihre Jobsuche zum Scheitern, bevor Sie auch nur zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wurden. 
• Sollten Sie jedoch zu einem Gespräch eingeladen werden, senden Sie ein Dankschreiben und vergessen Sie nicht, bei allen Folgekontakten höflich und professionell aufzutreten.