Réflexions sur mon stage

Alors que la saison des stages d’étéapproche, je ne peux pas m'empêcher de penser à l'époque où j'étais stagiaire chez Indium Corporation. L'année où j'ai été stagiaire a été la première année où le programme a ajouté un déjeuner de développement professionnel hebdomadaire et d'apprentissage. Ces programmes de déjeuners-cours portaient sur des sujets tels que la rédaction de CV, la communication interpersonnelle, l'image de marque personnelle, le réseautage et le mentorat. En dehors de nos responsabilités quotidiennes dans nos propres services - le mien étant le service d'ingénierie de la qualité - tous les stagiaires ont pu continuer à se connecter chaque semaine et apprendre et grandir ensemble. Le programme de stages continue à l'inclure dans son programme global. En fait, je trouve réconfortant de voir chaque classe de stagiaires successive vivre cette même expérience - se former en tant que professionnels et se mettre en réseau les uns avec les autres.

Pour moi, la transition de stagiaire à employé à plein temps a été stimulante. J'ai commencé comme stagiaire en ingénierie de la qualité, puis j’ai occupé un poste de technicien en ingénierie de la qualité à temps partiel, puis d’ingénieur au support technique à temps plein. Je ne suis pas le seul stagiaire chez Indium Corporation à qui on a offert un emploi après le stage. De nombreux stagiaires ont travaillé à temps partiel ou à temps plein après la fin de leur stage. Je peux penser à au moins 5 autres employés actuels avec lesquels je travaille régulièrement aujourd'hui qui ont débuté leur carrière comme stagiaire chez Indium Corporation.

Vous pouvez encore trouver mes anciens articles de blog et mes vidéos de l'époque où j'étais stagiaire et je trouve étrange de voir à quel point j'ai grandi en tant qu'ingénieur et professionnel depuis cette époque. Pour en savoir plus sur le programme de stages d'été d'Indium Corporation, vous pouvez consulter notre site Web.